Bagaimana menjadi pemimpin untuk anjing mandiri?

Anjing mandiri sulit untuk dilatih, sedikit patuh atau nakal sama sekali. Dan umumnya mereka sendirian.

Anjing mandiri karena dua alasan. Yang pertama adalah silsilah. Faktanya adalah bahwa ada pekerjaan anjing, agar berhasil menyelesaikannya, anjing harus kurang lebih mandiri dari manusia. Misalnya, banyak ras anjing pemburu, karena jauh dari pemburu, harus bergantung hanya pada diri mereka sendiri. Dan bagaimana Anda bisa mengandalkan seseorang jika dia mendengar dan mencium lebih buruk dari Anda?

Trah priotary dan kereta luncur juga merupakan anjing yang sangat mandiri. Saat menciptakan ras ini, mereka tidak melakukan seleksi khusus untuk kepatuhan dan kemampuan pelatihan.

Ya, bahkan seekor Labrador yang sedang mencari bahan peledak harus mandiri dari pawang anjingnya ketika memutuskan ada atau tidaknya objek target.

Tentu saja, kemandirian anjing tidak boleh dibiarkan begitu saja, karena tidak mungkin menggunakan mekanisme yang tidak terkendali secara efektif dalam pekerjaannya, tetapi Anda harus bersabar dan bahkan menumbuhkan kemandirian pada anjing.

Oleh karena itu, kita dapat, dan terkadang harus, memberikan kebebasan relatif dan situasional pada anjing, mengingat ras dan aktivitasnya saat ini.

Alasan kedua kemandirian anjing terletak pada pendidikan yang salah atau kurangnya pendidikan tersebut. Hal ini bisa terjadi pada semua jenis anjing. Dan kemudian anjing itu tinggal bersama seseorang, tetapi tidak bersamanya, tidak bersamanya, tetapi di sampingnya. Seperti di apartemen yang sama, tapi sendirian. Dia memandang seseorang sebagai alat untuk mengeluarkan makanan dan membawanya ke jalan dan tidak lebih.

Kadang-kadang jiwa pemiliknya yang rentan meluap karena sikap tidak hormat anjingnya dan memutuskan untuk mencalonkan diri sebagai pemimpin.

Menjadi pemimpin berarti menjadi anggota tim yang sangat dihormati, menikmati wewenang, mengambil keputusan dan memainkan peran kepemimpinan sentral dalam mengatur kegiatan bersama dan mengatur hubungan dalam kelompok. Pemimpin memulai dan mengatur kegiatan kelompok dan interaksi kelompok.

Jadi, tidak ada yang lebih mudah selain menjadi seorang pemimpin! Anda hanya perlu memiliki kualitas seorang pemimpin dan menjalankan fungsi seorang pemimpin. Kirimkan sesuatu!

Tidak ada kualitas kepemimpinan? Dapatkan mereka atau tinggal bersama anjing yang diikat. Ngomong-ngomong, banyak sekali yang hidup, baik dengan husky atau anjing beagle.

Tali pengikat merupakan salah satu sarana utama dalam perebutan kepemimpinan. Tapi lebih dari itu di bawah, tapi untuk saat ini, tentang fakta bahwa pemimpin itu berbeda.

Seorang pemimpin bisa menjadi otoritas, pemimpin, pemimpin, kepala, kepala, diktator, direktur, biang keladi, bos, komandan, pemimpin dan pemimpin.

Selain itu, para ahli kepemimpinan membedakan gaya kepemimpinan sebagai berikut:

1. Pemimpin otoriter, sekaligus diktator, menerapkan disiplin yang ketat, pembagian tanggung jawab yang jelas, memaksakan pendapatnya tanpa memperhitungkan pendapat anggota kelompok.

2. Seorang pemimpin yang demokratis hampir merupakan seorang pemimpin; ia mempertimbangkan pendapat anggota kelompok, mendorong inisiatif mereka, mendelegasikan sebagian kekuasaan (misalnya, saat berburu) kepada anjing.

3. Pemimpin liberal adalah pemilik formal, tidak berkonflik, tidak memaksa, selalu terikat kemana anjingnya memimpin. Itu hanya dengan pemilik formal (saya pemiliknya, dan hanya untuk itu saya meminta Anda untuk mencintai saya!) Kelompok ini praktis tidak terorganisir dan terfragmentasi, dan tanggung jawab fungsional didistribusikan secara kacau.

Menjadi pemimpin dan peniru merupakan tugas melelahkan yang membutuhkan waktu, tenaga bahkan pengorbanan dari pihak pemiliknya. Contoh: sekarang Anda, yang lelah sepulang kerja, saat jalan-jalan sore, cukup menyeret diri Anda dengan tali ke tempat angin (yaitu anjing) bertiup. Dan pemimpin memimpin, memulai berbagai aktivitas, tanpa memberi anjing satu menit pun untuk tidak melakukan apa pun, menawarkan anjing satu atau beberapa hal yang menyenangkan dan penting. Terkadang dia berlari bersama anjingnya, terkadang dia mencari mainan, terkadang dia melatih keterampilan kepatuhan, dll. Bisakah kamu melakukannya?

Untuk menjadi seorang pemimpin, yaitu anggota kelompok anjing-manusia yang penting dan dihormati, Anda harus menjadi kondisi yang sangat diperlukan dan faktor yang sangat diperlukan dalam memenuhi kebutuhan penting anjing. Dan yang untuk anjing adalah jalan-jalan, memenuhi kebutuhan kebersihan, menjelajahi wilayah baru, aktivitas fisik (aktivitas fisik, lari), mengendus, memecahkan masalah intelektual, cinta dan perhatian. Dan, tentu saja, pemimpinlah yang memutuskan kapan dan apa yang harus dilakukan, ke mana dan bagaimana caranya. Pemimpin mengatur perilaku anggota kelompok.

Pertama-tama, dalam perjalanan menuju puncak kepemimpinan, batasi anjing dalam segala hal yang tertulis di atas. Jangan hanya memberi makan. Anjing itu harus mendapatkan makanan dari Anda. Pantas saja. Anda adalah pemberi makan. Atau dengan analogi dengan Zeus the Thunderer – pengumpan. Artinya, Anda juga adalah dewa utama. Tuangkan dosis makanan harian (jika Anda memberinya makanan alami, pindahkan anjing ke makanan yang sudah jadi) dan beri makan di siang hari, hanya ketika anjing memenuhi persyaratan Anda berikutnya: dia memenuhi perintah, duduk, melihat kamu, membawakan mainan, dll.

Pelatihan, pelatihan, dan pelatihan lainnya! Ketaatan, ketaatan, dan lebih banyak ketaatan! Anda bilang latihan? Tapi ini satu-satunya cara untuk menunjukkan pada anjing bahwa dia ada dalam kekuasaan Anda.

Tidak mendengarkan? Apakah kekuatan fisik tidak cukup untuk memaksa? Jangan memberi makan. Berpaling. Mundur. Jangan memperhatikan anjing itu. Setelah beberapa saat, ulangi permintaan tersebut.

Apakah anjing itu mendekat dan meminta perhatian? Biarkan dia menjalankan beberapa perintah, lalu garuk perutnya sebanyak yang Anda mau.

Membawa mainan dan tawaran untuk bermain? Biarkan dia menjalankan beberapa perintah, lalu mainkan.

Tapi lebih baik mendahului anjingnya: jadilah yang pertama menawarkan hal-hal menarik padanya. Dan sesering mungkin.

Minta jalan-jalan? Berpakaianlah dan pergi ke pintu. Mereka berdiri dan menanggalkan pakaian. Setelah beberapa menit, ajak dia jalan-jalan.

Telah ditulis tentang bagaimana seorang pemimpin harus berperilaku di jalan. Jika anjing tidak memimpin aktivitas Anda, berhentilah, ambil tali pengikatnya sependek mungkin. Biarkan dia duduk – berdiri – bosan. Sekali lagi, tawarkan tindakan.

Dengan anjing yang perlu banyak berlari, larilah bersama. Dan Andalah yang seharusnya menjadi pemrakarsa pelarian tersebut. Mintalah anjing pemburu atau pemburu mencari mainan makanan yang tersembunyi.

Ubah arah sesering mungkin. Ubah cara berjalan Anda. Bawa anjing Anda ke tempat asing.

Setiap menit buatlah anjing melakukan beberapa perintah: datang kepada Anda, duduk dan duduk, berdiri dan berdiri … Anjing harus mengubah posisi dan bergerak hanya atas perintah Anda.

Ketika anjing memahami bahwa hanya Anda yang tahu kapan dan apa yang harus dilakukan, dan ini harus dipatuhi, dan hanya Anda yang menjadi syarat untuk memenuhi kebutuhannya yang paling penting, maka Anda akan menjadi anggota kelompok yang penting, dibutuhkan dan dihormati. Dan inilah kualitas seorang pemimpin.